Donnerstag, 28. April 2011

Ein Coaching zeigt persönliche Stärken auf

Ob für den Wiedereinstieg oder einen neuen Schritt auf der Karriereleiter - ein Coach kann Ihre Ressourcen mobilisieren. Coach bedeutete ursprünglich Kutsche. Während eines Beratungsgesprächs bereisen Sie aber nicht die Welt, sondern erfahren etwas über das eigene Ich. Das kann Ihnen ungewohnte Perspektiven eröffnen und Sie auf neue Ideen für Problemlösungen bringen.

Ein guter Coach begegnet Ihnen unvoreingenommen und verfügt über eine präzise Beobachtungsgabe. Er hört aufmerksam zu, geht individuell auf Sie ein und hilft Ihnen mit gezielten Fragen auf die Sprünge. Zunächst geht es bei Ihrem Coaching darum, Ihre Ziele klar zu definieren. Dann stellt sich die Frage, wie Sie diese mithilfe Ihrer Fähigkeiten und Eigenheiten am besten erreichen. Vielleicht sind Sie sich einiger Ihrer Stärken gar nicht bewusst. Ein Coach fördert diese zutage und zeigt, wie Sie sie einsetzen können, um zu Ihrem Ziel zu gelangen. Dabei schult er zum Beispiel Ihre Körpersprache und trainiert mit Ihnen Präsentationstechniken und Emotionssteuerung, sodass Sie Ihre Vorhaben Ihren Mitarbeitern überzeugend vermitteln können.

Samstag, 5. März 2011

Persönlichkeit: wichtige Voraussetzung in Führungspositionen

Wer heutzutage erfolgreich Mitarbeiter führen möchte, der sollte über gewisse Schlüsselqualifikationen verfügen. Die Persönlichkeit ist dabei besonders wichtig. Doch was bedeutet der Begriff eigentlich und wie entwickelt sich die Persönlichkeit?

Der Begriff "Persönlichkeit" leitet sich vom lateinischen Wort persona ab. Gemeint ist damit ursprünglich die Rolle, die jemand im Leben spielt. Menschen mit Persönlichkeit sind oft Leute mit einer ausgeprägten Individualität und Ich-Identifikation. Sie sind stabil in ihren Werten und Einstellungen, aber auch offen, sich weiter zu entwickeln.

Persönlichkeitsentwicklung beinhaltet auch die Bereitschaft, lebenslänglich an sich zu arbeiten. Eine eindeutige Theorie dazu existiert nicht. Folglich gibt es auch kein Patentrezept, wie man zu einer erfolgreichen Persönlichkeit reifen kann. Worüber sich allerdings alle Wissenschaftler einig sind, ist die Tatsache, dass zwar für die Entwicklung der Persönlichkeit die Wechselwirkung zwischen genetischen Faktoren und der sozialen Welt eine große Rolle spielen, aber diese die Person dennoch nicht determinieren können.

Um seine Persönlichkeit weiterzuentwickeln, hilft ein spezielles Coaching, das bestimmte Persönlichkeitsmerkmale fördert, um z. B. im Berufsleben seine Aufgabe optimal erfüllen zu können. Es ist also nie zu spät, seine Persönlichkeit weiterentwickeln zu wollen. Ein spezielles Coaching, das bestimmte Persönlichkeitsmerkmale fördert, hilft dabei, Mitarbeiter optimal auf ihre jeweilige Rolle in der Firma einzustellen.