Donnerstag, 11. November 2010

Spezielles Coaching für Führungskräfte verringert Stress

Als Führungskraft sitzt man oft zwischen allen Stühlen. Mitarbeitermotivation, Kundenpflege und die Sicherung eines reibungslosen Betriebsablaufs gehören zu den alltäglichen Herausforderungen. Wichtige Entscheidungen sind rasch zu treffen, auf Probleme muss sofort reagiert werden. Schnell entstehen so ungesunde Stressfaktoren, die das Betriebsklima negativ beeinflussen. Es kommt zu Fehlentscheidungen. Auch das allgemeine Wohlbefinden und Ihre Gesundheit leiden unter destruktivem Stress.

Doch das Wissen um die eigenen Energiereserven und ein richtiges Zeitmanagement helfen dabei, auch in Krisensituationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Sehen Sie Probleme nicht als Hindernis, sondern nehmen Sie diese als Herausforderung an. Durch einen bedachten und gleichzeitig konsequenten Führungsstil verbessern Sie aktiv das allgemeine Betriebsklima und damit Ihr eigenes Wohlbefinden. Außerdem werden Fehlerquellen vermindert.

Ein professionelles Coaching für Führungskräfte von YourPresent steigert die Effizienz bei wichtigen Entscheidungsfindungen und stärkt die Resistenz gegenüber destruktivem Stress. Eine sichtbar motivierte Führungsebene wirkt sich positiv auf die Motivation der Mitarbeiter aus und sichert einen reibungslosen Betriebsablauf.

Donnerstag, 7. Oktober 2010

Sozialkompetenz ist der Erfolgsfaktor für Führungskräfte

Wer als Führungskraft selbstbewusst behauptet, er hätte keine Führungsprobleme, macht sich entweder selber etwas vor oder es mangelt ihm an der notwendigen Sensibilität und Wahrnehmung für die Belange der Mitarbeiter im Unternehmen.
Die immer komplexer werdenden Prozesse im Arbeitsablauf und in der Unternehmensstruktur haben die Anforderungen an die Sozialkompetenz der Führungskraft im Laufe der letzten Jahre erheblich erhöht. Hinzu kommt, das sich das Selbstbewusstsein einzelner Mitarbeiter gesteigert hat und schnell mal die Führungskompetenz des Personalverantwortlichen in Frage gestellt wird. Die reine Amtsautorität und das dazugehörige Fachwissen reichen also schon lange nicht mehr aus, um sich der Akzeptanz der Mitarbeiter sicher zu sein und daraus dann diese wirksam  zu führen, bzw. zu motivieren.
Ein entscheidender Punkt ist, das die traditionellen Führungskonzepte mit Ihren Grundsätzen und Methoden den heutigen Bedingungen im Unternehmen nicht mehr gerecht werden. Wie ließe sich sonst erklären, dass selbst gestandene Führungskräfte sich manchmal in Führungssituationen befinden, die sie verunsichern oder sogar überfordern.
Heutzutage ist es angebrachter, das eigene Führungsverhalten auf die sich wandelnden Gegebenheiten und Herausforderungen flexibel und situationsabhängig einzustellen.
Dies erfordert allerdings eine erhöhte Wahrnehmung für die Befindlichkeit und Vorlieben des jeweiligen Mitarbeiters und die Fähigkeit der Führungskraft, auf die Belange des Mitarbeiters so einzugehen, dass daraus eine produktive und Zielführende Arbeitshaltung entsteht.
Das Karrierecoaching von YourPresent geht auf diese speziellen Führungssituationen ein. Hier lernen Sie, wie Sie Ihre Sozialkompetenz erhöhen und damit Ihre Position als Führungskraft erheblich stärken. Zusätzlich zum Businesscoaching für Führungskräfte und unterstützend für den reibungslosen Ablauf im Unternehmen sind die Seminare zur Teamentwicklung und das BestSeller - Verkaufstraining von YourPresent.

Montag, 6. September 2010

Leben Sie Ihr Potenzial als Führungskraft

Das Ziel als Führungskraft sollte sein, die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden und diese  durch effektive, wertschätzende Führung zu halten. Wer in seinem Team die Individualität seiner Mitarbeiter wahrnimmt und durch zielgerichtete Personalentwicklung die Stärken und Fähigkeiten eines jeden einzelnen fördert, hat es leicht, die einzelnen Teammitglieder entsprechend Ihres Teamcharakters anzuleiten und in Richtung der Unternehmensziele zu steuern.
Das Karrierecoaching von Yourpresent hat das richtige Konzept für Führungskräfte, die Ihr Potenzial als Führungskraft erfolgreich in die Tat umsetzen wollen.

Mittwoch, 25. August 2010

Ein Coach bringt Sie Schritt für Schritt ans Ziel

Wer Karriere machen will, sollte sich für dieses Vorhaben den passenden Coach suchen, um nicht Mitten auf der Karriereleiter stecken zu bleiben. Ein guter Coach schafft Klarheit über Ihre tatsächlichen Kompetenzen und vermittelt Ihnen die richtigen Werkzeuge, um optimal Ihre Aufgaben als Führungskraft, auch im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, zu meistern und Ihre Teams effektiver zu führen.
Natalie Hagemann ist dafür genau der richtigen Coach an Ihrer Seite. Mit Ihrem praxisorientierten Karrierecoaching und dem BeMore - Konzept ebnet Sie Ihnen den Weg und festigt Ihre Position als Führungskraft. So erreichen Sie leicht und sicher Ihre Karriereziele.

Dienstag, 3. August 2010

Karrierecoaching beseitigt Karrierebarrieren

Ein Karrierecheck bietet Ihnen effektiv die Möglichkeit Ihre Stärken und Herausforderungen zu erkennen und zielgerichtet Ihre Ziele zu verfolgen. YourPresent bietet dafür mit seinem Karrierecoaching das passende BeMore - Konzept für Ihre Persönlichkeitsentwicklung. Sie erhalten Klarheit über Ihre tatsächlichen Kompetenzen und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, diese auszubauen und geschickt einzusetzen.